產品廠商新聞方案技術培訓下載招聘品牌展會視頻媒體國防軍民融合

  •  
    國防高層海軍陸軍空軍火箭軍武警航天船舶兵器核能軍事戰區預備役
     

    陸軍某旅:圍繞戰斗力標準做好“加減法”

    2018-01-04 解放軍報

    圍繞戰斗力標準做好“加減法”

    ——第74集團軍某旅新年度工作籌劃瞄準“戰位”求實效見聞

    元旦前夕,記者來到第74集團軍某旅政治工作部采訪,宣傳干事叢緯義正與其他同事共同研討新年度宣傳工作籌劃。翻閱計劃,“思想政治工作貼合新編制新崗位新戰位”“將傳承錘煉英雄血性作為合編教育的一項重要內容”等10余條緊貼實戰的舉措,讓記者從中嗅出濃濃硝煙味。

    “目前這個計劃只能算及格,還需進一步刪繁就簡!”叢緯義告訴記者,在之前制訂的年度工作籌劃中,“建設文化景觀長廊”“制作單位全面建設錄像片”等8項“亮點工程”被旅領導當場指出,沒有緊貼戰斗力標準,不適用改革后新編制體制,要求“回爐”重新擬訂。

    去年該旅完成改革調整,力量結構進一步優化,職能使命拓展,戰斗力建設要求更高。然而,在年底總結大會上,從基層到機關共提出的大大小小30多個問題,各個直擊戰斗力建設迫切需要解決的矛盾和癥結。如何在改革之初確保工作高標準高起點?深入剖析,旅黨委達成共識,讓工作思路與戰斗力對表,瞄準“戰位”方能求得實效。

    “只有從工作籌劃階段就圍繞戰斗力標準做好‘加減法’,堅持從實處著眼,堅持戰斗力標準,才能把‘能打仗、打勝仗’的目標要求貫穿全年建設!”在新年工作籌劃會議上,該旅政委周輝的話語擲地有聲。

    方向明確后,旅作訓科參謀熊菲易卻深感壓力很大。熊菲易說,以往籌劃工作輕車熟路,今年合編后兵種跨界比例增加,協同作戰難度增大,要讓改革促進戰斗力提升,這本身就是擺在面前的巨大考驗。

    對此,熊菲易在制訂年度工作籌劃前,首先就是深入一線調研,再結合其他單位協同作戰經驗,研究聯合制勝機理,提議適當組織營連軍事主官集訓,結合分隊訓練探索合成編組戰法訓法,最大限度縮短戰斗力形成期。記者看到,在旅新年度訓練工作籌劃方案上,骨干結對子、裝備操作試行視頻教學等一些新方法手段都被列加在內。

    思路的轉變提升了戰斗力建設的新境界。“學習貫徹十九大精神,關鍵要在進入工作、推進轉型、提升戰斗力上見實效。”該旅十九大代表王銳,對十九大報告中關于戰斗力建設的論述深有體會。他所在合成二營由之前的步兵營融合裝甲分隊和保障分隊組建而成。在制訂連隊年度軍事訓練籌劃工作中,針對基礎訓練不扎實導致指揮訓練成效不明顯、訓練發展不平衡導致訓練標準不精細等問題,提出增加“戰斗隊形訓練”等意見獲得通過。此后,王銳又與機關干部一同梳理出10余個重點研究課題,計劃在新的一年里探索出合成編組協同作戰規范和“一案雙訓”“聯戰聯訓”“活導活演”等新組訓模式。

    盯著戰場需求立項,必將為戰斗力提升注入持續動力。細細翻閱該旅新年度工作籌劃,提升戰斗力的要求幾乎貫穿全文:嚴格規范后勤供給保障細則,把一切工程計劃和經費開支都向戰斗力傾斜;人才培養放在打仗急需上,堅持為戰選人、以戰用人、靠戰識人;訓風演風考風要督察有力,訓練效益持續提升……夕陽灑在訓練場上,記者發現,圍繞軍事訓練中心任務和軍事斗爭準備的各項工作準備早已悄然開展。

    官兵懇談

    作訓科科長吳曉波:籌劃新年度工作必須堅持戰斗力這個唯一的根本的標準,積極適應新體制新職能新要求。只有與戰斗力標準對好表,保證訓練時間,攻克難點課目,才能真正圍繞備戰打仗抓工作搞建設,立起備戰打仗這根“指揮棒”,全面提高新時代備戰打仗能力。

    營長黃炳宏:謀劃新年度工作,要認真總結存在的問題和不足,緊緊圍繞備戰打仗這條主線,凡事都想想與戰斗力建設關系大不大,找準主攻方向和著力重點。

    人力資源科干事劉須文:選用什么樣的干部,就會在部隊立起什么樣的導向。在新年度工作籌劃中,把選人用人的“刻度”放在打仗上,就是樹立了備戰打仗鮮明的人才導向。

    三級軍士長王長亮:在2018新年度工作籌劃中,以往華而不實的“條條框框”沒有了影蹤,取而代之的是緊貼實戰的計劃清單,讓我們基層一線官兵頓覺職責明了、勁頭更足了。

    分享到:
     
     
     
     
    熱門產品
     
    推薦廠商
     
    關于我們 | 聯系我們 | 廣告服務 | 版權隱私 | 積分換禮 | 友情鏈接 | 站點導航 | 違規舉報
     
    游戏赚钱APP安卓软件